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| 占쏙옙占쏙옙占쏙옙 채용정보 |
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- 해당 공무원/공공기관의 채용정보 입니다.
| 모집내용 | 2020년도 하반기 국민건강보험공단 개방형직위 및 전문인력 채용 공고 |
| 홈페이지 | | 자료출처 | 국민건강보험공단 |
| 등록일 | 2020/09/29 | 마감일 | 20.09.29 ~ 20.10.13 |
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| 응시자격
O 공통 - 우리 공단 정년(만 60세)이 도래하지 않은 사람 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 - 우리 공단 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 O 분야별 응시자격은 첨부된 공고문 참조(내용이 방대하여 시스템상 기입 불가)
결격사유
O 국민건강보험공단 인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 8. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다) 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동.청소년대상 성범죄 9. 파면된 날부터 5년이 지나지 않은 사람 10. 해임된 날부터 3년이 지나지 않은 사람 11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 12. 정부.지방자치단체 또는 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관이 부정채용을 이유로 채용을 취소한 날부터 5년이 지나지 않은 사람
전형절차/방법
지원서 접수 -> (1차) 서류심사(4배수, 지원자격 충족여부 확인 및 자격증, 경력기술서, 자기소개서 등 지원서 기재사항을 종합적으로 평가) -> (2차) 인성검사(온라인 실시, 인성검사 미실시자는 면접응시 불가) -> (최종) 면접심사(실무 및 인성면접) -> 추가 증빙서류 제출(지원서 기재사항과 증빙서류의 일치여부 등 확인) -> 신원조사 및 신체검사(결격사유 등 확인) -> 임용(최종 고득점자 중 증빙서류 및 결격사유에 이상이 없는 사람, 개방형 직위는 면접심사 결과 3배수 이내로 추천된 임용후보자 중 공단 이사장이 적격자를 임용)
우대내용
O 공통 - 해당 지원분야 관련 면허(자격)증 보유자 및 학위 취득자 - 해당 지원분야 관련 경력자 - 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자(가점은 경쟁분야별 채용인원이 4명 이상인 약사(4급) 분야에만 적용) O 분야별 - (정보보안부장) 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP), 정보보안기사 소지자 - (원가분석) 병원 기획/인사/심사업무 경력자, 테이블설계 및 SQL 활용 업무수행 경험자 - (자금운용) 국제공인재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM), 투자자산운용사(CIM), CAIA 소지자 - (자금운용리스크관리) 국제공인재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM), 투자자산운용사(CIM), CAIA 소지자 - (빅데이터분석 및 부당모형개발) 데이터분석전문가(ADP), 데이터분석준전문가(ADsP), 사회조사분석사 2급 이상 자격증 소지자 - (BMS인공지능모형설계.운영) 데이터분석전문가(ADP), 데이터분석준전문가(ADsP), 사회조사분석사 2급 이상 자격증 소지자 - (분석/예측모형운영) 데이터분석전문가(ADP), 데이터분석준전문가(ADsP), 사회조사분석사 2급 이상 자격증 소지자 - (의공기사.의지보조기기사) 의공학.재활공학.의지보조기학.보조기학 관련 석사학위 이상 취득자, 보조기기 정책연구.개발.품질관리.사례관리 경력자 - (노동시장연구) 노동시장, 비정규직, 고용형태 등에 대한 연구경험자 - (보건.의료통계연구 3급) 보건.의료통계.사회보험 등에 대한 연구경험자, 간호사 면허증 소지자, 빅데이터 활용 연구경험자, 표본조사 및 설계 경험자 - (보건.의료통계연구 4급) 보건.의료통계.사회보험 등에 대한 연구경험자, 통계프로그램 능통자
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