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| 占쏙옙占쏙옙占쏙옙 채용정보 |
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- 해당 공무원/공공기관의 채용정보 입니다.
| 모집내용 | 한국수력원자력(주) 선임전문원(차장급) 선발 |
| 홈페이지 | | 자료출처 | 한국수력원자력(주) |
| 등록일 | 2020/03/18 | 마감일 | 20.03.17 ~ 20.04.01 |
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| 응시자격
1. 일반요건 가. 당사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 나. 남자는 군복무를 마쳤거나 면제된 자(면접시작일 전까지 전역 가능한자 포함) 다. 영어성적(필수자격은 아님) 2. 선발분야별 지원자격 가. 기업문화 담당 ○ 다음 조건 모두에 해당하는 자 - 인사 및 조직분야 업무경력 7년 이상 - 기업문화업무 실무자(공공기관 차장급 이상, 민간기업의 경우 이에 준하는 직위)로 업무 수행 경력 4년 이상 ※ 우대요건은 아래 "우대내용" 참조 나. 해양물리 담당 ○ 다음 중 어느 하나에 해당하는 자 - 해양환경(해양공학, 해양학 등) 분야 박사학위 소지자 - 해양환경(해양공학, 해양학 등) 분야 석사학위 소지자로서, 해당분야 경력 4년 이상
결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 또는 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 10.「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자 11.10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자 12.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 14. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ※ 신원조사 결과 형사절차(수사,기소,재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용 결격사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될 때까지 채용보류 ※ 결격사유에 해당하는 형벌, 처분 등의 기간만료 기준일 : 지원서 접수마감일
전형절차/방법
1. 1차전형(선발예정인원의 3배수) 가. 필기시험 ○ 직무적성검사(20점) ○ 인성검사(적부) ○ 심리건강진단(적부) 나. 서류심사(35점) 다. 경력점수(35점) 라. 영어(10점) 마. 가점(총점의 2~10%) 2. 2차전형(선발예정인원의 1배수) 가. 전공(직무)PT면접(50점) 나. 인성면접(50점) 다. 가점(총점의 2~10%) 3. 최종합격자 결정(선발예정인원의 1배수) 가. 신체검사(적부) 나. 신원조사(적부) 다. 비위면직자 조회(적부) ※ 입사지원 방법: 한국수력원자력 채용홈페이지(http://www.khnp.co.kr/RECU_NEW)에서 온라인 접수 ※ 가점은 아래 "우대내용" 참조
우대내용
1. 가점(기업문화 담당, 해양물리 담당 공통 / 총점의 2~10%) 가. 지역주민(5~10%) 나. 장애인(10%) 다. 기초생활수급자(5%) 라. ’19년 1월 이전 체험형인턴(장애인 전형) 수료자(수료시점 이후 3년간 1회에 한하여 적용)(2%) ※ 관련법에 의거, 취업지원대상자 가점은 모집인원 4인 이상인 분야에 한정되므로 동점자 처리시 우선순위로만 적용 2. 우대요건(기업문화 담당 / 서류심사, 면접 시 고려) 가. 조직심리학, 산업심리학, 행동심리학, 인간공학, 행동경제학 석사학위 이상 소지자 나. 국내 10대그룹 수준 기업문화 실무자로서 수행 경력 다. Global 전략 및 HR Consulting Firm 기업문화 컨설턴트 수행경력
우대조건
지역주민, 장애인, 기초생활수급자, 체험형인턴(장애인 전형), 취업지원대상자, 우대요건 해당자 |
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